當(dāng)下門窗行業(yè)競爭白熱化，倒閉潮席卷市場，行業(yè)困局亟待突破。為積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、強化戰(zhàn)略部署、提升戰(zhàn)略定力并凝聚團隊士氣，2025 年 10 月 23 日 9:00，長盛集團投資的長盛節(jié)能門窗召開重大企業(yè)發(fā)展?fàn)I銷專項會議，會議由黃總主持，全體參會人員齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計。
面對行業(yè)寒冬，長盛節(jié)能門窗精準布局，明確三大核心戰(zhàn)略方向，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。
在國內(nèi)業(yè)務(wù)板塊，企業(yè)堅持以 “經(jīng)銷商” 為中心。一方面，著力提高服務(wù)反應(yīng)效率與質(zhì)量，及時響應(yīng)經(jīng)銷商需求；另一方面，加強與核心經(jīng)銷商的溝通協(xié)作，加大銷售技巧、產(chǎn)品技術(shù)的培訓(xùn)支持力度。同時，推出高質(zhì)量、高價值的產(chǎn)品，推動國內(nèi)業(yè)務(wù)實現(xiàn)向上 “卷”，提升市場競爭力。
“合、放、責(zé)、信” 四維方針，引領(lǐng)企業(yè)專注發(fā)展
會議尾聲，總經(jīng)理張國平作總結(jié)發(fā)言，特別提出 “合、放、責(zé)、信” 的企業(yè)專注發(fā)展治理方法與要求，為企業(yè)運營管理指明方向。
強調(diào)各崗位需明確主體責(zé)任意識，跨部門合作要齊頭并進，全體員工需凝聚共識，追求共同目標，充分發(fā)揮長盛節(jié)能門窗團隊作戰(zhàn)的默契與組織精神。
在組織系統(tǒng)流程管理的大框架下，充分賦予員工自主權(quán)，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)自主決策、自主擔(dān)當(dāng)、自主開拓，釋放人的內(nèi)在力量。
要求營銷部同仁及全體員工，以高度的責(zé)任心投入工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，在崗位上發(fā)揮應(yīng)有價值，展現(xiàn)積極作為。
長盛節(jié)能門窗倡行長期主義，以誠信致力于做正確而艱難的事業(yè)。全體員工需通過自身工作與言行，向市場、合作伙伴及消費者傳遞企業(yè)的發(fā)展信心與決心，準確輸出企業(yè)發(fā)展前景與希望，與各合作伙伴謙容并蓄、求同存異，凝結(jié)集體智慧、發(fā)揮團隊力量，砥礪前行。
營銷中心鐘總代表整個營銷中心鄭重表態(tài)，將堅決執(zhí)行公司戰(zhàn)略部署，切實落實各項舉措，主動擯棄內(nèi)外部不和諧聲音，在公司董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一心一意 “搞” 業(yè)務(wù)，全身全力 “抓” 定單，用心服務(wù)好每一位客戶與消費者。
會議最后，參會全體人員簽署責(zé)任書，以高度的責(zé)任感與使命感，承諾將會議精神與決議落到實處。在熱烈的掌聲中，本次會議決議獲得一致通過，為長盛節(jié)能門窗未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
面對行業(yè)挑戰(zhàn)，長盛節(jié)能門窗已做好充分準備。相信在清晰的戰(zhàn)略部署、科學(xué)的治理方針指引下，以及全體員工與合作伙伴的共同努力下，長盛節(jié)能門窗必將突破困局，迎來更加廣闊的發(fā)展前景！
